Ce métier est souvent confondu avec celui d’UX Designer, pourtant l’UI recouvre une étape bien précise dans la conception d’une interface ou d’un produit. Voici les principales missions du Designer UI :
Dans un premier temps, une phase de réflexion sur chaque élément visuel est très importante. Un benchmark graphique, c’est l’étape numéro 1 pour être certain d’aller dans la bonne direction et rassembler les meilleures pratiques, les éléments les plus pertinents et rester à la pointe en termes de design. De ce point de vue, la curiosité est essentielle. C’est en sortant de son quotidien que l’on peut constater plus facilement les bonnes et les mauvaises pratiques. C’est pourquoi le Designer d’Interface doit exercer une veille constante sur les tendances du métier.
Le Designer d’Interface utilisateur conçoit chaque page et veille à la cohérence des visuels avec le “parcours utilisateur” pensé par le Designer UX. Au quotidien, il travaille sur l’ensemble des éléments graphiques (taille, couleur, police…), l’organisation des pages, la navigation et les interactions avec l’interface. La plupart du temps, il va constituer une bibliothèque d’éléments graphiques, simple à utiliser et qui assurera une cohérence pour l’image de marque.
En binôme avec l’UX Designer, ils vont réaliser les mock-up et les maquettes qui seront livrées aux développeurs. L’UI Designer doit pouvoir créer un design fonctionnel qui permettra à l’utilisateur d’arriver à son but. En résumé, il s’assure que sa réflexion sur le design soit alignée à l’expérience utilisateur.
Le Designer UI va sans cesse tester l’interface auprès de son audience. Il s’assure que chaque élément ait un sens pour l’internaute, ce qui est primordial. Si ce n’est pas le cas, il doit pouvoir affiner ses choix graphiques et proposer autre chose. Pour tester ses propositions, il peut utiliser des outils tels que l’A/B testing pour juger de la pertinence de ses choix.
Les métiers d’UX designer et d’UI designers sont souvent confondus. Même les offres d’emploi ne font pas toujours une distinction claire entre les deux rôles. Pourtant, la différence est bien réelle.
Contrairement aux designers UX qui s’intéressent davantage à l’ergonomie et à l’expérience utilisateur, les UI Designers se concentrent sur la conception de l’interface. Le but de l’UI design est de guider visuellement l’utilisateur dans l’interface produit. L’idée est d’améliorer le travail d’organisation du contenu, pensé par l’UX en amont.
On pense d’abord usage (expérience utilisateur), et ensuite on conçoit l’interface pour y répondre (interface utilisateur). Ce sont donc bien deux métiers distincts, même s’ils sont complémentaires.
L’UX design consiste à optimiser un produit digital pour une utilisation efficace et agréable. Il s’agit de créer une expérience optimale pour les utilisateurs. Le designer UX commence donc par identifier les principaux enjeux du produit. Ensuite, il recueille les besoins des utilisateurs, réalise et teste différentes propositions de design. Enfin, il participe à la conception de l’interface.
Mais, quand les rôles sont clairement délimités, c’est l’UI Designer qui prend en charge le design de l’interface utilisateur. Sur les bases du travail de l’UX, il se charge d’optimiser les aspects visuels, la présentation et l’interactivité du produit ou de l’interface web.
Sa mission principale consiste à créer un design inspirant confiance et permettant aux utilisateurs de concrétiser efficacement leur action. Cela signifie notamment qu’il doit vérifier que chaque visuel, chaque élément interactif que l’utilisateur va rencontrer soit optimisé.
En pratique, le designer d’interface intervient notamment sur les icônes et les boutons d’un site web ou d’une application, mais aussi sur les typographies, les couleurs, les espacements, les images ou encore le responsive design.
Le UI design a pour objectif de rendre la navigation plus facile et intuitive. Il faut faire attention à produire une interface homogène et cohérente en fonction des objectifs du site web ou du produit concerné.
Enfin, tout comme l’UX Designer, l’UI Designer doit savoir travailler en équipe. Il doit être un bon communiquant pour faire passer ses idées, justifier ses choix et s’accorder avec l’UX concernant l’interface utilisateur. Les UI designers peuvent travailler sur des supports différents : ordinateur, smartphone, tablette ou SaaS.
L’UI Designer est un profil pointu. Toutes les startups ne possèdent pas cette expertise ! Il existe d’ailleurs peu de profils junior, et la plupart des UI Designers disposent déjà d’une expérience antérieure qui les a menés à ce type de métier.
Selon le cabinet de recrutement digital Urban Linker, en Île-de-France, un UI Designer junior gagne en moyenne entre 30-38k annuels. Cette rémunération se situe entre 50-70k annuels pour un profil senior. Bien entendu, ces salaires peuvent varier si vous exercez ce métier dans une autre région française ou à l’étranger. Ces profils sont souvent recrutés par des startups matures ou les éditeurs de logiciels SaaS.
Comme pour l’UX, il n’existe pas de diplôme spécifique au métier d’UI Designer. Une chose est sûre, il existe beaucoup de passerelles pour évoluer vers le métier d’UI Designer (ou d’UX d’ailleurs !).
Les concepteurs d’interface utilisateur sont issus de formations très variées. Les entreprises recrutent notamment des professionnels titulaires d’un master en école de design. Mais les profils tech, business ou même marketing peuvent aussi acquérir les compétences complémentaires. Si c’est votre cas, pourquoi ne pas commencer à vous former en regardant ce cours gratuit d’introduction au Design UI ?
Le poste nécessite des compétences en design graphique, mais ce n’est pas suffisant. Au-delà du diplôme, il faut surtout :
Pour celles et ceux qui souhaitent s’orienter vers un poste d’UI Designer, Le Wagon propose une formation Développement Web pour apprendre à maîtriser le back comme le front, et développer un vrai projet. De quoi passer de l’utilisateur lambda au designer avec toutes les compétences nécessaires ! Ce bootcamp est disponible en 9 semaines à temps plein ou en 24 semaines à temps partiel.
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