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Le Wagon Brasil lança a opção ISA (Income Share Agreement)

O aluno ISA so começa a pagar quando (e se...) for contratado com salario minimo de R$ 3K e a parcela se adapta a sua renda real.

Le Wagon Brasil lança a opção ISA (Income Share Agreement)
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O Le Wagon acaba de anunciar o lançamento de uma nova modalidade de financiamento do curso, chamada “Income Share Agreement (I.S.A.)”. O conceito não é novo, mas é revolucionário: é um acordo de compartilhamento futuro de renda em que o aluno não desembolsa um centavo para começar o treinamento e só começa a reembolsar o pagamento no dia em que obtiver a primeira renda. Enquanto não for contratado, não paga nada.

Funciona assim :

Só começa a pagar se ganhar acima de R$ 3.000 mensais:
- Entre R$ 3.000 e R$ 4.000, reembolsará 15% da renda;
- Acima de R$ 4.000, reembolsará 18% da renda.

A dívida acaba quando 1 das 2 coisas seguintes acontecer:
- O total de reembolsos alcançar o valor de R$ 26.250 (1,5x o preço do curso)
- Ja se passou 60 meses desde a formatura
Porque estamos entusiasmados com essa ideia?
Porque conseguimos alinhar completamente os interesses do curso e do aluno, que só começará a pagar se conquistar seu objetivo de encontrar um emprego e fará esse reembolso através de um salário interessante.

Por que demorou tanto para adaptar essa ideia, sendo que ela existe há anos no mundo?

Porque o I.S.A. é uma alavancagem sobre uma promessa de treinamento e de empregabilidade. Se essa promessa for exagerada ou falsa, fica muito mais cruel endividar alguém do que so cobrar. Imagine a raiva em pagar por um curso ruim? Agora, imagine dever uma porcentagem da sua renda pelo mesmo curso ruim, por 5 anos? Por conta disso, a escolha da escola e do curso se torna muito mais séria, certo?

Em 5 anos, o Le Wagon já ensinou mais de 7.000 pessoas a programar no mundo e mais de 500 pessoas no Brasil. Além disso, temos o melhor NPS (nota de avaliação) do mundo, segundo sites independentes. Isso tudo faz com que nos sintamos seguros em saber qual tipo de aluno vai poder mudar de vida graças ao nosso curso bootcamp financiado pela modalidade I.S.A. E assim como não somos qualquer curso, não queremos qualquer aluno: teremos vagas limitadas, por termos riscos envolvidos.

Porque lançamos com um parceiro financeiro ?
Para viabilizar a modalidade I.S.A., escolhemos a Provi, nossa parceira histórica de financiamento. Precisamos de um parceiro para viabilizar a inovação garantindo a mesma qualidade de experiencia para os alunos todos, não importa como financiaram. A Provi foi criada por empreendedores do mercado financeiro e temos orgulho de saber que o cofundador técnico (CTO) estudou no Le Wagon 2 anos atrás. Ele já contratou outros ex alunos e todo mundo na Provi sabe o alto nível do nosso bootcamp. Precisamos da expertise deles para o acompanhamento dos alunos, durante os 5 anos do programa de compartilhamento de renda.

Há 4 anos, quando lancei o Le Wagon no Brasil, junto com meus sócios Pedro e Fernando, muita gente mostrou interesse, mas ficavam frustrados porque:

  1. Não tinham tempo para as 9 semanas do curso (lançamos turmas part-time, para quem trabalha, em 2019);
  2. Não tinham os recursos (e agora com o I.S.A., não tem mais desculpas).

Ontem, quando estava preparando esse texto, fui interrompido pela visita de um ex-aluno que, na época, era o nosso aluno mais jovem (comemoramos os 18 anos dele no meio do curso). Fiquei perguntando como ele andava, fui falar com ele e descobri que está trabalhando como programador CLT há 2 anos em uma empresa famosa na comunidade Open Source do Rails. Ele continua não vendo valor em cursar uma faculdade, mas vive lendo livros e fazendo cursos online para aprender (inclusive na plataforma exclusiva do Le Wagon para ex-alunos). Hoje, com 20 anos, ele ganha R$ 5.000 e acabou de receber uma proposta de R$ 7.000 para virar pleno... com 20 anos.

Imagine quantas meninas e meninos poderiam seguir o seu exemplo se o dinheiro não fosse mais um empecilho? :)

Quer saber mais? Segue esse link.

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