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トーク
De l’ambition D&I à l’impact tech
によってAnne Dumas
説明
Face à la pénurie de talents tech et à la montée en puissance de l’IA, l’inclusion est un levier stratégique pour innover et attirer/fidéliser talents et clients.
Nous aborderons les mécanismes RH, les structures de gouvernance et les formats de formation qui permettent d’inclure durablement tous les profils au service du business… et le rôle de la tech dans cette dynamique.
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🎤 Speakers
Nous aborderons les mécanismes RH, les structures de gouvernance et les formats de formation qui permettent d’inclure durablement tous les profils au service du business… et le rôle de la tech dans cette dynamique.
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🎤 Speakers
-
Marion Ranvier, Web Accessibility and Foundation Director at Contentsquare
-
Philippe Trotin, Directeur de la mission Handicap et Accessibilité Numérique de Microsoft
-
Caroline Pujo, Business Relationship Manager Sodexo Live! & Lenôtre
- Sarah Huet, founder AFemaleAgency
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https://www.lewagon.com/ja/events/de-l-ambition-d-i-a-l-impact-tech-N6jzXv
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Face à la pénurie de talents tech et à la montée en puissance de l’IA, l’inclusion est un levier stratégique pour innover et attirer/fidéliser talents et clients.
Nous aborderons les mécanismes RH, les structures de gouvernance et les formats de formation qui permettent d’inclure durablement tous les profils au service du business… et le rôle de la tech dans cette dynamique.
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🎤 Speakers
Nous aborderons les mécanismes RH, les structures de gouvernance et les formats de formation qui permettent d’inclure durablement tous les profils au service du business… et le rôle de la tech dans cette dynamique.
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Marion Ranvier, Web Accessibility and Foundation Director at Contentsquare
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Philippe Trotin, Directeur de la mission Handicap et Accessibilité Numérique de Microsoft
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Caroline Pujo, Business Relationship Manager Sodexo Live! & Lenôtre
- Sarah Huet, founder AFemaleAgency
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