Trabalhe nas melhores empresas de tecnologia.

Jérémy se juntou à equipe de back-end em outubro de 2017 para aprimorar nosso produto B2B. Ele está empenhado em entender melhor as viagens de negócios para oferecer novos serviços que estão no topo das nossas prioridades. Seu conjunto de habilidades permite que ele desenvolva recursos full-stack da lógica de negócios às páginas web.

No começo, eu estava reticente em contratar ex-alunos da Le Wagon. Quando comecei a trabalhar com o Emmanuel (batch 16) e a Fabienne (batch 83), algo mudou. Eu percebi que este bootcamp fornece as habilidades de programação para aprender rapidamente e melhorar seu nível técnico. Agora, no Fidzup, ex-alunos da Le Wagon são muito bem vindos.

Miguel e Manuel lidaram muito bem com o desafio de construir a plataforma Landing.jobs. Além de sua competência técnica, nós gostamos muito da sua motivação para melhoria constante e da abertura para trabalhar com nosso time da área de Experiência. Agora, estamos confiantes de que eles farão parte do nosso sucesso!

Como CEO da Forest, gosto que nossos funcionários tenham habilidades reais de programação, independentemente da sua posição. Ex-alunos da Le Wagon, como Louis (CSM), são perfeitos, pois combinam habilidades de negócios anteriores com uma compreensão real da programação web. Contratar estudantes da Le Wagon para ajudar a alcançar a nossa missão é algo óbvio!

A Le Wagon é um novo tipo de MBA para perfis sêniores que desejam uma posição técnica. É ótimo para pessoas como Marion que, antes de ingressar na Luko, já haviam adquirido um senso único de foco no cliente, bem como uma obsessão por uma experiência do usuário excelente em seus trabalhos anteriores no Facebook e no Airbnb.

A BAM procura pessoas apaixonadas que se esforçam constantemente para melhorar o desenvolvimento de excelentes aplicativos móveis. Nossos desenvolvedores de React Native estão em contato com os clientes todos os dias para ajudá-los a alcançar seus objetivos estratégicos. Por isso, Antoine se encaixou perfeitamente.