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Nos équipes carrières sont à votre disposition pour définir individuellement la meilleure stratégie qui vous permettra de répondre à votre projet professionnel.

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Rencontrez nos partenaires recruteurs

Avec plus de 985 entreprises, nous faisons tout pour faciliter l’embauche de nos diplômés. Assistez aux événements de recrutement organisés par nos équipes et soyez mis en contact avec notre réseau de partenaires.

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Partagez et recevez des offres d'emploi au sein de notre communauté de +15 000 alumni

Vous ferez partie d'une communauté internationale de plus 15 000 alumni dans le monde entier et bénéficierez d'un accès à vie au réseau Slack des anciens du Wagon.

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Accédez aux supports de cours à vie

Vous aurez accès à vie aux ressources du Wagon (supports de cours, conseils carrière...), y compris des avantages offerts par plus de 40 entreprises dont AWS, Algolia ou encore Go Rails.

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Une semaine pour réussir votre recherche d’emploi dans la Tech

Plongez dans la Career Week du Wagon : une semaine condensée pour vous préparer à votre future carrière.

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Boostez votre profil professionnel

Démarquez-vous auprès des employeurs. Votre CV, profil Linkedin/Github et portfolio constituent de très bons atouts pour attirer les recruteurs, peaufinez-les avec nos experts. 

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Inspirez-vous grâce à des conférences d'experts tech

Salariés, entrepreneurs ou en freelance, quelque soit votre objectif, bénéficiez des meilleurs conseils d’experts en Data, Développement Web ou Produit pour finaliser votre stratégie.

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Faites le premier pas en échangeant durant nos événements consacrés à nos entreprises partenaires sur leurs opportunités de recrutement. 

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Inspirez-vous de nos anciens élèves

Tirez profit d'échanges avec nos alumni pour réussir votre transition en décrochant un nouvel emploi dans la Tech.

Rencontrez notre équipe du Service carrières

Notre équipe carrières a pour mission d'aider chacun de nos étudiants à décrocher le poste de leurs rêves dans la Tech.

Simon Courjault,  Responsable carrière

Simon Courjault

Responsable carrière

Abigail Watt, Responsable carrière

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Marig Sarrazin, Directrice carrière

Marig Sarrazin

Directrice carrière

Daniela Pulido-Lopera, Conseillère carrière

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Conseillère carrière

Nandhini Mohan, Conseillère carrière

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Conseillère carrière

Sofia Bueno-Quintana, Conseillère carrière

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Conseillère carrière

Fareen Shaikh, Conseillère carrière

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Marta Bas, Conseillère carrière

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 Cydney Chibnall, Conseillère carrière

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Participez aux événements de recrutement du Wagon

Accédez aux ateliers organisés par notre Service carrières : talks et conférences d'experts, retours d'expérience d'alumni et événements de recrutement. Notre équipe vous recommandera les bons partenaires de recrutement en fonction de votre profil et de votre projet professionnel.

  • Événement professionnel
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Témoignages d'employeurs

  • "Nous avons embauché plus de 20 diplômés du Wagon dans divers rôles aussi bien en ingénierie que dans le produit ou la data. Nous apprécions vraiment leurs solides bases technologiques et leur capacité à apprendre rapidement."

    Simon Baldeyrou Getaround Europe

    Simon Baldeyrou

    PDG

    Getaround Europe

  • "On recrute des étudiants du Wagon à divers postes techniques : data, produits, opérations et ingénierie. Il s'agit d'une excellente formation pour former des profils talentueux de haut niveau dans la Tech."

    Jean-Charles Samuelian-Werve Alan

    Jean-Charles Samuelian-Werve

    PDG - Cofondateur

    Alan

  • "La plupart de nos développeurs et chefs de produits viennent du Wagon ! Le Wagon est devenu un partenaire stratégique clé qui aide Skello à recruter de grands talents technologiques."

    Quitterie Mathelin-Moreaux Skello

    Quitterie Mathelin-Moreaux

    PDG

    Skello

  • "En tant que scale-up en hyper croissance, nous recrutons de nombreux alumni talentueux du Wagon. Nous aimons particulièrement leur état d'esprit et leur capacité d'adaptation. Ils s'intègrent très bien dans notre culture d'entreprise. La meilleure preuve en est que nous avons engagé 7 anciens élèves du Wagon Lausanne au cours des deux dernières années."

    Nathan Tempels Tayo

    Nathan Tempels

    Scrum Master

    Tayo

  • "Ce que j'apprécie particulièrement avec les profils en data du Wagon c'est leur socle technique full-stack leur permettant d'apprendre très vite. Ils sont aussi souvent en reconversion et ils arrivent avec une expérience antérieure qui leur permet de très bien collaborer avec tous les métiers de l'entreprise, y compris les métiers non techniques comme le marketing ou encore la finance. "

    Guillemette  Maillère Getaround

    Guillemette Maillère

    Head of Data

    Getaround

  • "Miguel et Manuel ont tous deux relevé avec brio le défi de créer la plateforme de Landing.Jobs. Outre leurs compétences techniques, nous apprécions vraiment leur motivation, leur capacité à apprendre et leur ouverture d'esprit. Nous sommes désormais convaincus qu'ils sont partie intégrante de notre succès !"

    Pedro Oliveira Landing.Jobs

    Pedro Oliveira

    COO

    Landing.Jobs

  • "Lorsque vous souhaitez vous reconvertir dans la tech, Le Wagon est ce qu'il vous faut ! Cette formation complète permet de comprendre la partie tech et la partie business. Les personnes sortant du Wagon sont ouvertes d'esprit et flexibles, c'est précisément ce dont nous avons besoin dans un environnement d'hyper-croissance."

    Elisa Lorenter Malt

    Elisa Lorenter

    Head of Talent Acquisition

    Malt

  • "Nous avons recruté cette année 4 Alumni du Wagon dans notre équipe, qui se sont très vite intégrés à la culture d'entreprise de Foxintelligence et qui sont maintenant des éléments indispensables dans l'équipe. Ils ont prouvé qu'ils étaient flexibles, qu'ils apprenaient rapidement et qu'ils savaient travailler en équipe. Désormais, Le Wagon est un partenaire privilégié pour nos recrutements et nous sommes impatients de recruter d'autres Alumni du Wagon."

    Lucile Ritchie Foxintelligence

    Lucile Ritchie

    Responsable de la Stratégie et des Opérations

    Foxintelligence

  • "Chez Doctolib, nous recherchons toujours les meilleurs talents pour faire évoluer nos produits afin de rendre l'accès aux soins accessible à tous. Grâce aux bootcamps du Wagon, nous avons pu recruter de nouveaux talents qui ont appris les compétences tech dont nous avons besoin pour accomplir notre mission. "

    Angela  Diapari Doctolib

    Angela Diapari

    Lead Product Recruiter

    Doctolib

  • "Les Alumni du Wagon, venant de différents horizons, apportent leur propre expérience et, qui associée à leurs nouvelles connaissances et à leur motivation, en font des éléments indispensables dans les équipes tech. "

    Ricardo Gaspar PwC

    Ricardo Gaspar

    Senior Manager

    PwC

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