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Atteignez votre objectif professionnel avec notre Service carrières

Notre Service carrières vous prépare à décrocher un emploi grâce à un accompagnement personnalisé et un réseau de +1000 partenaires recruteurs.

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pays avec la présence de nos alumni

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*Taux moyen calculé sur base des enquêtes envoyées 6 mois après chaque session de formation. Notre dernier rapport a été mis à jour en novembre 2023. Il est basé sur les données recueillies auprès de 2467 répondants dans le monde entier, ayant été formés en 2022.

Notre Service Carrières vous accompagne

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Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé

Nos équipes carrières sont à votre disposition pour définir individuellement la meilleure stratégie qui vous permettra de répondre à votre projet professionnel.

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Rencontrez nos partenaires recruteurs

Avec plus de 1000 entreprises, nous faisons tout pour faciliter l’embauche de nos diplômés. Assistez aux événements de recrutement organisés par nos équipes et soyez mis en contact avec notre réseau de partenaires.

Services carrières
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Partagez et recevez des offres d'emploi au sein de notre communauté d'Alumni

Vous ferez partie d'une communauté internationale de 25 000 Alumni dans le monde entier et bénéficierez d'un accès à vie au réseau Slack des anciens du Wagon.

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Accédez aux supports de cours à vie

Vous aurez accès à vie aux ressources du Wagon (supports de cours, conseils carrière...), y compris des avantages offerts par plus de 40 entreprises dont AWS, Algolia ou encore Go Rails.

Services carrières

Les chiffres parlent d’eux-mêmes

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En savoir plus sur le taux d'emploi moyen après le bootcamp

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Découvrez les entreprises qui embauchent nos anciens apprenants

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Inspirez-vous de parcours à succès

Coursereport

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2 927 avis
Careerkarma

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Une semaine pour réussir votre recherche d’emploi dans la tech

Plongez dans la Career Week du Wagon : une semaine condensée pour vous préparer à votre future carrière.

•

Boostez votre profil professionnel

Démarquez-vous auprès des employeurs. Votre CV, profil Linkedin/Github et portfolio constituent de très bons atouts pour attirer les recruteurs, peaufinez-les avec nos experts. 

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Assistez à des conférences d'experts tech

Salariés, entrepreneurs ou en freelance : quel que soit votre objectif, bénéficiez des meilleurs conseils d’experts en data, développement web ou product pour finaliser votre stratégie.

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Rencontrez nos partenaires recruteurs

Faites le premier pas en échangeant durant nos événements consacrés à nos entreprises partenaires sur leurs opportunités de recrutement. 

•

Inspirez-vous de nos anciens apprenants

Tirez profit d'échanges avec nos alumni pour réussir votre transition en décrochant un nouvel emploi dans la tech.

Rencontrez notre équipe du Service Carrières

Notre équipe carrières a pour mission d'aider chacun de nos apprenants à décrocher le poste de leurs rêves dans la tech.

Alexandra Crespo, Conseillère carrière

Alexandra Crespo

Conseillère carrière

Seha Sahin, Conseiller carrière

Seha Sahin

Conseiller carrière

Ana Ricetti, Conseillère carrière

Ana Ricetti

Conseillère carrière

Camila Henriquez, Conseillère carrière

Camila Henriquez

Conseillère carrière

Milly Dyer, Conseillère carrière

Milly Dyer

Conseillère carrière

Nicola Lee, Conseillère carrière

Nicola Lee

Conseillère carrière

Marig Sarrazin, Head of Career

Marig Sarrazin

Head of Career

Harsh Akhaniya, Conseiller carrière

Harsh Akhaniya

Conseiller carrière

 Cydney Chibnall, Conseillère carrière

Cydney Chibnall

Conseillère carrière

Fareen Shaikh, Conseillère carrière

Fareen Shaikh

Conseillère carrière

Simon Courjault,  Responsable carrière

Simon Courjault

Responsable carrière

Abigail Watt, Responsable carrière

Abigail Watt

Responsable carrière

Marta Bas, Conseillère carrière

Marta Bas

Conseillère carrière

Shubhashree Halder, Conseiller en carrières

Shubhashree Halder

Conseiller en carrières

Participez aux événements de recrutement du Wagon

Accédez aux ateliers organisés par notre Service Carrières : talks et conférences d'experts, retours d'expérience d'alumni et événements de recrutement. Notre équipe vous recommandera les bons partenaires de recrutement en fonction de votre profil et de votre projet professionnel.

  • Événement professionnel
  • Événement professionnel
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  • Événement professionnel
  • Événement professionnel

Ils recrutent les Alumni du Wagon

  • Quitterie Mathelin-Moreaux working at Skello
    quote
    La plupart de nos Développeurs et Product Managers viennent du Wagon ! Le Wagon est devenu un partenaire stratégique clé, qui aide Skello à recruter de grands talents tech.
    Skello

    Quitterie Mathelin-Moreaux

    CEO - Skello

  • Simon Baldeyrou working at Getaround Europe
    quote
    Nous avons embauché plus de 20 Alumni du Wagon dans divers rôles aussi bien en ingénierie que dans le produit ou la data. Ils ont des bases solides et une capacité à apprendre rapidement.
    Getaround Europe

    Simon Baldeyrou

    CEO - Getaround Europe

  • Jean-Charles Samuelian-Werve working at Alan
    quote
    On recrute des étudiants du Wagon à divers postes : data, produits, opérations et ingénierie. Il s'agit d'une excellente formation pour former des profils talentueux de haut niveau dans la tech.
    Alan

    Jean-Charles Samuelian-Werve

    CEO - Cofondateur - Alan

  • Nathan Tempels working at Tayo
    quote
    En tant que scale-up en hyper croissance basée à l'innovation park de l'EPFL, nous recrutons de nombreux Alumni talentueux du Wagon. Nous aimons particulièrement leur état d'esprit et leur capacité d'adaptation.
    Tayo

    Nathan Tempels

    Scrum Master - Tayo

  • Angela  Diapari working at Doctolib
    quote
    Chez Doctolib, nous recherchons les meilleurs talents afin de rendre l'accès aux soins accessible à tous. Grâce au Wagon, nous avons pu recruter de nouveaux talents qui ont les compétences tech dont nous avons besoin pour accomplir notre mission.
    Doctolib

    Angela Diapari

    Lead Product Recruiter - Doctolib

  • Elisa Lorenter working at Malt
    quote
    Les formations du Wagon permettent de comprendre la partie tech et la partie business. Leurs Alumni sont ouverts d'esprit et flexibles, c'est précisément ce dont nous avons besoin dans un environnement d'hyper-croissance.
    Malt

    Elisa Lorenter

    Head of Talent Acquisition - Malt

  • Ricardo Gaspar working at PwC
    quote
    Les Alumni du Wagon, venant de différents horizons, apportent leur propre expérience et, qui associée à leurs nouvelles connaissances et à leur motivation, en font des éléments indispensables dans les équipes tech.
    PwC

    Ricardo Gaspar

    Senior Manager - PwC

  • Lucile Ritchie working at Foxintelligence
    quote
    Nous avons recruté cette année 4 Alumni du Wagon, qui se sont très vite intégrés à la culture d'entreprise de Foxintelligence. Ils ont prouvé qu'ils étaient flexibles, qu'ils apprenaient rapidement et qu'ils savaient travailler en équipe.
    Foxintelligence

    Lucile Ritchie

    Responsable de la Stratégie et des Opérations - Foxintelligence

  • Pedro Oliveira working at Landing.Jobs
    quote
    Miguel et Manuel ont tous deux relevé avec brio le défi de créer la plateforme de Landing.Jobs. Nous apprécions particulièrement leur motivation, leur capacité à apprendre et leur ouverture d'esprit.
    Landing.Jobs

    Pedro Oliveira

    COO - Landing.Jobs

  • Quitterie Mathelin-Moreaux working at Skello
    quote
    La plupart de nos Développeurs et Product Managers viennent du Wagon ! Le Wagon est devenu un partenaire stratégique clé, qui aide Skello à recruter de grands talents tech.
    Skello

    Quitterie Mathelin-Moreaux

    CEO - Skello

  • Simon Baldeyrou working at Getaround Europe
    quote
    Nous avons embauché plus de 20 Alumni du Wagon dans divers rôles aussi bien en ingénierie que dans le produit ou la data. Ils ont des bases solides et une capacité à apprendre rapidement.
    Getaround Europe

    Simon Baldeyrou

    CEO - Getaround Europe

  • Jean-Charles Samuelian-Werve working at Alan
    quote
    On recrute des étudiants du Wagon à divers postes : data, produits, opérations et ingénierie. Il s'agit d'une excellente formation pour former des profils talentueux de haut niveau dans la tech.
    Alan

    Jean-Charles Samuelian-Werve

    CEO - Cofondateur - Alan

  • Nathan Tempels working at Tayo
    quote
    En tant que scale-up en hyper croissance basée à l'innovation park de l'EPFL, nous recrutons de nombreux Alumni talentueux du Wagon. Nous aimons particulièrement leur état d'esprit et leur capacité d'adaptation.
    Tayo

    Nathan Tempels

    Scrum Master - Tayo

  • Angela  Diapari working at Doctolib
    quote
    Chez Doctolib, nous recherchons les meilleurs talents afin de rendre l'accès aux soins accessible à tous. Grâce au Wagon, nous avons pu recruter de nouveaux talents qui ont les compétences tech dont nous avons besoin pour accomplir notre mission.
    Doctolib

    Angela Diapari

    Lead Product Recruiter - Doctolib

  • Elisa Lorenter working at Malt
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    Les formations du Wagon permettent de comprendre la partie tech et la partie business. Leurs Alumni sont ouverts d'esprit et flexibles, c'est précisément ce dont nous avons besoin dans un environnement d'hyper-croissance.
    Malt

    Elisa Lorenter

    Head of Talent Acquisition - Malt

  • Ricardo Gaspar working at PwC
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    Les Alumni du Wagon, venant de différents horizons, apportent leur propre expérience et, qui associée à leurs nouvelles connaissances et à leur motivation, en font des éléments indispensables dans les équipes tech.
    PwC

    Ricardo Gaspar

    Senior Manager - PwC

  • Lucile Ritchie working at Foxintelligence
    quote
    Nous avons recruté cette année 4 Alumni du Wagon, qui se sont très vite intégrés à la culture d'entreprise de Foxintelligence. Ils ont prouvé qu'ils étaient flexibles, qu'ils apprenaient rapidement et qu'ils savaient travailler en équipe.
    Foxintelligence

    Lucile Ritchie

    Responsable de la Stratégie et des Opérations - Foxintelligence

  • Pedro Oliveira working at Landing.Jobs
    quote
    Miguel et Manuel ont tous deux relevé avec brio le défi de créer la plateforme de Landing.Jobs. Nous apprécions particulièrement leur motivation, leur capacité à apprendre et leur ouverture d'esprit.
    Landing.Jobs

    Pedro Oliveira

    COO - Landing.Jobs

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*Taux moyen calculé sur base des enquêtes envoyées 6 mois après chaque session de formation. Notre dernier rapport a été mis à jour en novembre 2023. Il est basé sur les données recueillies auprès de 2467 répondants dans le monde entier, ayant été formés en 2022.

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