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Témoignages d'employeurs

  • "La plupart de nos développeurs et chefs de produits viennent du Wagon ! Le Wagon est devenu un partenaire stratégique clé qui aide Skello à recruter de grands talents technologiques."

    Quitterie Mathelin-Moreaux Skello

    Quitterie Mathelin-Moreaux

    PDG

    Skello

  • "Nous avons embauché plus de 20 diplômés du Wagon dans divers rôles aussi bien en ingénierie que dans le produit ou la data. Nous apprécions vraiment leurs solides bases technologiques et leur capacité à apprendre rapidement."

    Simon Baldeyrou Getaround Europe

    Simon Baldeyrou

    PDG

    Getaround Europe

  • "On recrute des étudiants du Wagon à divers postes techniques : data, produits, opérations et ingénierie. Il s'agit d'une excellente formation pour former des profils talentueux de haut niveau dans la Tech."

    Jean-Charles Samuelian-Werve Alan

    Jean-Charles Samuelian-Werve

    PDG - Cofondateur

    Alan

  • "En tant que scale-up en hyper croissance, nous recrutons de nombreux alumni talentueux du Wagon. Nous aimons particulièrement leur état d'esprit et leur capacité d'adaptation. Ils s'intègrent très bien dans notre culture d'entreprise. La meilleure preuve en est que nous avons engagé 7 anciens élèves du Wagon Lausanne au cours des deux dernières années."

    Nathan Tempels Tayo

    Nathan Tempels

    Scrum Master

    Tayo

  • "Ce que j'apprécie particulièrement avec les profils en data du Wagon c'est leur socle technique full-stack leur permettant d'apprendre très vite. Ils sont aussi souvent en reconversion et ils arrivent avec une expérience antérieure qui leur permet de très bien collaborer avec tous les métiers de l'entreprise, y compris les métiers non techniques comme le marketing ou encore la finance. "

    Guillemette  Maillère Getaround

    Guillemette Maillère

    Head of Data

    Getaround

  • "Chez Doctolib, nous recherchons toujours les meilleurs talents pour faire évoluer nos produits afin de rendre l'accès aux soins accessible à tous. Grâce aux bootcamps du Wagon, nous avons pu recruter de nouveaux talents qui ont appris les compétences tech dont nous avons besoin pour accomplir notre mission. "

    Angela  Diapari Doctolib

    Angela Diapari

    Lead Product Recruiter

    Doctolib

  • "Lorsque vous souhaitez vous reconvertir dans la tech, Le Wagon est ce qu'il vous faut ! Cette formation complète permet de comprendre la partie tech et la partie business. Les personnes sortant du Wagon sont ouvertes d'esprit et flexibles, c'est précisément ce dont nous avons besoin dans un environnement d'hyper-croissance."

    Elisa Lorenter Malt

    Elisa Lorenter

    Head of Talent Acquisition

    Malt

  • "Les Alumni du Wagon, venant de différents horizons, apportent leur propre expérience et, qui associée à leurs nouvelles connaissances et à leur motivation, en font des éléments indispensables dans les équipes tech. "

    Ricardo Gaspar PwC

    Ricardo Gaspar

    Senior Manager

    PwC

  • "Nous avons recruté cette année 4 Alumni du Wagon dans notre équipe, qui se sont très vite intégrés à la culture d'entreprise de Foxintelligence et qui sont maintenant des éléments indispensables dans l'équipe. Ils ont prouvé qu'ils étaient flexibles, qu'ils apprenaient rapidement et qu'ils savaient travailler en équipe. Désormais, Le Wagon est un partenaire privilégié pour nos recrutements et nous sommes impatients de recruter d'autres Alumni du Wagon."

    Lucile Ritchie Foxintelligence

    Lucile Ritchie

    Responsable de la Stratégie et des Opérations

    Foxintelligence

  • "Miguel et Manuel ont tous deux relevé avec brio le défi de créer la plateforme de Landing.Jobs. Outre leurs compétences techniques, nous apprécions vraiment leur motivation, leur capacité à apprendre et leur ouverture d'esprit. Nous sommes désormais convaincus qu'ils sont partie intégrante de notre succès !"

    Pedro Oliveira Landing.Jobs

    Pedro Oliveira

    COO

    Landing.Jobs

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