優れたテック企業で働こう

Jérémyは2017年10月、B2Bプロダクトの発展をミッションに当社のバックエンドチームに加わりました。Jérémyは意欲的に出張について学び、私たちのサイトの一番上部にある予約フローの新機能やサービスの開発に貢献しています。彼のスキルでビジネスロジックから各ウェブページに到るフルスタックの開発をこなしています。

最初はLe Wagonの学生を採用することに躊躇いもありました。けれど、Emmanuel (バッチ16卒業)とFabienne (バッチ83卒業)と共に働くうちにその考えは変わりました。このブートキャンプは彼らが素早く学んでテクニカルなレベルを向上させるために必要なコーディングスキルを提供していることが分かったのです。今は自信を持ってLe Wagonの学生をFidzupに迎い入れることができます。

MiguelもManuelも、Landing.jobsのプラットフォームを開発する仕事において素晴らしい働きを見せています。開発スキルに加え、どちらも私たちのエクスピリエンスチームとオープンに仕事をし、物事を日々改善していこうというモチベーションを持っていて、私たちも気持ちよく働けます。彼らが私たちの成功に大きな役割を担ってくれるのは間違いないでしょう。

ForestのCEOとして、役職に関わらず社員が実践的なコーディングスキルを身につけているのは望ましいことだと思っています。これまで培ったビジネススキルと本質的なウェブプログラミングの知識を合わせ持つLe Wagonの卒業生Louis (CSM) のような人は、当社にとってぴったりの人材です。Le Wagonの生徒を採用することが私たちのミッションにとって重要なことは考えるまでもありません。

Le Wagonは経験を積んだ人にとってのMBAのようなものです。初めてテクノロジー関連の職に就く場合でも、そこで通用するスキルを持つ人材を育てているという実績があります。Lukoに入社する前から、FacebookやAibnbでカスタマーを主軸に物事を考える独自のセンスと良質なユーザー体験を重視するMarionのような人にとってそれは最高の経験となるでしょう。

BAMでは素晴らしいモバイルアプリの開発に意欲的で、常に開発スキルを磨きたいと考えている人を探しています。私たちのReactネイティブのフルスタック開発者は、クライアントの戦略的な目標の達成をサポートをするため、彼らと日々コミュニケーションをとっています。Antoineはこの仕事にぴったりの人材です。