
Cette option de financement permet à une grande partie des employés bruxellois* d’obtenir des congés pour faire un de nos bootcamps tout en conservant (une partie de) leur salaire. Vous ne le saviez peut-être pas, mais c’est un droit pour tout employé* qui répond aux conditions, de s’absenter du travail pour suivre une formation, et de conserver (une partie de) son salaire ! L'employeur lui peut récupérer la rémunération payée auprès du service bruxellois compétent.
Pour le moment, nos formations sont agrées pour le Congé-Education Payé de la Région de Bruxelles-Capitale, les autres régions suivront d’ici peu. Pour voir si vous y avez droit, rendez-vous sur la page dédiée au Congé-Education Payé bruxellois.
*tous les travailleurs à temps plein et à certains travailleurs à temps partiel appartenant au secteur privé ou liés par un contrat de travail à une entreprise publique autonome et qui sont occupés dans une unité d'établissement en Région bruxelloise
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