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Wie es funktioniert: Du bist Arbeitnehmer:in in einem abgabepflichtigen Unternehmen auf Mauritius?
Wenn ja, dann kann dein Arbeitgeber bis zu 95 % der HRDC-Rückerstattung in Anspruch nehmen!
Das HRDC ist für die Verwaltung des Nationalen Ausbildungsfonds (NTF) zuständig. Im Rahmen des NTF werden Arbeitgebern verschiedene Ausbildungsanreize geboten, um ihnen zu ermöglichen, einen Teil der Ausbildungskosten ihrer Mitarbeiter:innen zu übernehmen und andere Ausbildungsinitiativen sowohl auf Unternehmens- als auch auf nationaler Ebene zu unterstützen. Arbeitgeber können bis zu 95 % der Kursgebühren zurückerhalten, abhängig von der jährlich gezahlten Umlage.
Wer ist berechtigt:
(i) Beitrag zur Ausbildungsabgabe
(ii) Der geförderte Arbeitnehmer, der an dem Kurs teilnimmt, muss auf der Gehaltsliste des Arbeitgebers stehen und die Ausbildungsabgabe zahlen.
Sobald du bei Le Wagon zugelassen bist, kannst du deinen Antrag auf Rückerstattung im HRDC-Online-Portal hochladen, und zwar spätestens 10 Tage vor Kursbeginn.
Wenn ja, dann kann dein Arbeitgeber bis zu 95 % der HRDC-Rückerstattung in Anspruch nehmen!
Das HRDC ist für die Verwaltung des Nationalen Ausbildungsfonds (NTF) zuständig. Im Rahmen des NTF werden Arbeitgebern verschiedene Ausbildungsanreize geboten, um ihnen zu ermöglichen, einen Teil der Ausbildungskosten ihrer Mitarbeiter:innen zu übernehmen und andere Ausbildungsinitiativen sowohl auf Unternehmens- als auch auf nationaler Ebene zu unterstützen. Arbeitgeber können bis zu 95 % der Kursgebühren zurückerhalten, abhängig von der jährlich gezahlten Umlage.
Wer ist berechtigt:
(i) Beitrag zur Ausbildungsabgabe
(ii) Der geförderte Arbeitnehmer, der an dem Kurs teilnimmt, muss auf der Gehaltsliste des Arbeitgebers stehen und die Ausbildungsabgabe zahlen.
Sobald du bei Le Wagon zugelassen bist, kannst du deinen Antrag auf Rückerstattung im HRDC-Online-Portal hochladen, und zwar spätestens 10 Tage vor Kursbeginn.
Wie es funktioniert:
Das Programm "Graduate Training for Employment Scheme" (GTES) ist eine Maßnahme der Regierung, die darauf abzielt, die Beschäftigungsfähigkeit arbeitsloser Hochschulabsolvent:innenen/Diplominhaber:innen zu verbessern, indem ihnen durch Schulungsprogramme, die auf die Bedürfnisse der teilnehmenden Unternehmen zugeschnitten sind, die richtigen Fähigkeiten vermittelt werden.
Das GTES wird vom Human Resource Development Council (HRDC) durchgeführt.
Wer ist berechtigt:
Arbeitslose Hochschulabsolvent:innen/Diplominhaber:innen sind eingeladen, sich auf der GTES-Plattform zu registrieren, um von den Schulungs- und Vermittlungsprogrammen zu profitieren.
Die in Frage kommenden Absolvent:innen werden kontaktiert, wenn die Arbeitgeber ihre Vorschläge beim HRDC einreichen.
Die Vorauswahl und Auswahl der Bewerber:innen erfolgt auf der Grundlage der Anforderungen der Arbeitgeber.
Das Programm "Graduate Training for Employment Scheme" (GTES) ist eine Maßnahme der Regierung, die darauf abzielt, die Beschäftigungsfähigkeit arbeitsloser Hochschulabsolvent:innenen/Diplominhaber:innen zu verbessern, indem ihnen durch Schulungsprogramme, die auf die Bedürfnisse der teilnehmenden Unternehmen zugeschnitten sind, die richtigen Fähigkeiten vermittelt werden.
Das GTES wird vom Human Resource Development Council (HRDC) durchgeführt.
Wer ist berechtigt:
Arbeitslose Hochschulabsolvent:innen/Diplominhaber:innen sind eingeladen, sich auf der GTES-Plattform zu registrieren, um von den Schulungs- und Vermittlungsprogrammen zu profitieren.
Die in Frage kommenden Absolvent:innen werden kontaktiert, wenn die Arbeitgeber ihre Vorschläge beim HRDC einreichen.
Die Vorauswahl und Auswahl der Bewerber:innen erfolgt auf der Grundlage der Anforderungen der Arbeitgeber.
Wie es funktioniert: Um die Qualifikationen besser auf die Nachfrage der Arbeitgeber abzustimmen, werden Arbeitslose für die Ausbildung und Vermittlung von gefragten technischen Qualifikationen rekrutiert. Das NSDP ist für alle Wirtschaftszweige offen.
Die Dauer der Ausbildung und des Praktikums beträgt zwischen 3 und 12 Monaten. Die Auszubildenden erhalten ein monatliches Stipendium von 8.000 Rupien, das von der Anwesenheit und der zufriedenstellenden Teilnahme an der Ausbildung abhängt.
Wer ist berechtigt: Das Programm richtet sich an arbeitslose Personen, die bis zum Diplom (entspricht NQR Stufe 6) studiert haben und mindestens 16 Jahre alt sind.
Die Dauer der Ausbildung und des Praktikums beträgt zwischen 3 und 12 Monaten. Die Auszubildenden erhalten ein monatliches Stipendium von 8.000 Rupien, das von der Anwesenheit und der zufriedenstellenden Teilnahme an der Ausbildung abhängt.
Wer ist berechtigt: Das Programm richtet sich an arbeitslose Personen, die bis zum Diplom (entspricht NQR Stufe 6) studiert haben und mindestens 16 Jahre alt sind.
Wie es funktioniert: Zahle den vollen Betrag auf einmal und erhalte 5% Rabatt auf die Kursgebühren. Das ist die beste Option, wenn du dein Erspartes benutzen möchtest und damit die Kursgebühr zu minimieren.
Wer kann es benutzen: Jeder, der sich für Le Wagon Mauritius bewirbt. Du musst den gesamten Kursbeitrag zum Zeitpunkt deiner Zulassung bezahlen, um den 5%igen Rabatt zu erhalten.
Wer kann es benutzen: Jeder, der sich für Le Wagon Mauritius bewirbt. Du musst den gesamten Kursbeitrag zum Zeitpunkt deiner Zulassung bezahlen, um den 5%igen Rabatt zu erhalten.
Wie es funktioniert: Du musst nur die Anzahlung im Voraus leisten (in den Kursgebühren enthalten). Sobald das Bootcamp beginnt, beginnst du mit der Zahlung des Restbetrags für dein Bootcamp.
Wer ist berechtigt: Du musst mauritischer Staatsbürger:in sein.
Wer ist berechtigt: Du musst mauritischer Staatsbürger:in sein.
Wie es funktioniert: Profitiere von einem von Le Wagon vermittelten Darlehen.
Wer ist berechtigt: Jeder, der in einen Le Wagon-Ausbildungskurs aufgenommen wurde. Keine Altersgrenze. Keine Kaution oder Bürgschaft erforderlich. Beantrage den Kredit mindestens 10 Arbeitstage vor Beginn des Kurses.
Wer ist berechtigt: Jeder, der in einen Le Wagon-Ausbildungskurs aufgenommen wurde. Keine Altersgrenze. Keine Kaution oder Bürgschaft erforderlich. Beantrage den Kredit mindestens 10 Arbeitstage vor Beginn des Kurses.
